預計8500萬(wàn)份一線(xiàn)儀表工人崗將被自動(dòng)化智能設備替代

　　隨著(zhù)近些年工業(yè)發(fā)展趨勢以及特殊事件所帶來(lái)的工業(yè)生產(chǎn)不穩定性因素，人工智能技術(shù)和高端化硬件設備在全球工業(yè)中被應用的越來(lái)越廣泛，工廠(chǎng)用機器替代原本的人工已經(jīng)成為工業(yè)制造業(yè)的趨勢。

　　6月21日中國國際發(fā)展知識中心發(fā)布《全球發(fā)展報告》中提到，預計從2020年至2025年間全球范圍內約有8500萬(wàn)份一線(xiàn)儀器儀表崗位將被機器替代。當下全球都在處在數字化變革環(huán)境下，這一些列的變化將直接影響到原本的工業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)由更智能、更自動(dòng)化的儀器設備替代，一方面提高了生產(chǎn)效率，提高了安全性，另一方面則可能引發(fā)傳統的勞動(dòng)崗位消失。

　　近年來(lái)，在《中國制造2025》政策推動(dòng)下，以“機器換人”或自動(dòng)化生產(chǎn)為主要形式的產(chǎn)業(yè)轉型升級正在制造業(yè)企業(yè)快速推進(jìn)。目前，許多企業(yè)都在積極布局機器人在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的應用，以實(shí)現生產(chǎn)線(xiàn)的快速替換。據了解，某企業(yè)實(shí)行機器換人工后，該企業(yè)的生產(chǎn)效率平均提高了26.4%，產(chǎn)品合格率從96.8%升至99.5%，成本下降10.6%。這一舉措是的該企業(yè)體會(huì )到了先進(jìn)的技術(shù)所帶來(lái)的積極影響。

　　盡管“機器換人”從直觀(guān)上看的確減少了一線(xiàn)工人的崗位，造成了一定的失業(yè)率，但是在這背后卻是對高技能工人的增加需求。用機器人替換的工作崗位在性質(zhì)上屬于低端的勞動(dòng)力，即使這些勞動(dòng)力被替換卻沒(méi)有停止向外招聘，在這個(gè)過(guò)程中一批普通工人通過(guò)集體學(xué)習智能化生產(chǎn)設備的使用說(shuō)明和維護操作，逐漸轉變成技術(shù)工人。

　　所以說(shuō)，“機器換人”雖然擠壓了中低技能水平工人的就業(yè)空間，但并不減少勞動(dòng)者的崗位總量。制造業(yè)自動(dòng)化、數字化、智能化的發(fā)展，對勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高要求，那些掌握自動(dòng)化、智能化、數字化操作技術(shù)的勞動(dòng)者會(huì )更受歡迎。

　　一線(xiàn)工作崗位的工人不用過(guò)于擔憂(yōu)被機器替代，應當在生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生改變之前，做好學(xué)習和從事重要工作的準備，學(xué)習新知識和技能提高自己，與時(shí)俱進(jìn)。